ACERCA
DEL LIBRO
El presente libro reconoce la misión y el impacto del líder actual en el contexto de la revolución 4.0 la cual necesita ejecutivos enfocados en el propósito de alcanzar el bienestar de los colaboradores para conseguir productividad y felicidad como valor diferencial en un entorno altamente competitivo.
Contiene ejercicios prácticos y coloca la inteligencia emocional y el mindfulness como base para la acción en el marco de la llamada Ciencia de la felicidad, la Psicología Positiva aplicada a las organizaciones.
Psicóloga. Especialista en Liderazgo y Bienestar organizacional. Directora de Happy Management® Institute, Perú y España; Consultoría en Bienestar organizacional, Liderazgo, Mentoring y Coaching.
Autora del libro: “Líder 4.0 | Liderazgo para tiempos convulsos” (2021) Mandroque Editores. Perú.
Formadora y Coach para Six Seconds Europa, la red internacional más grande de Inteligencia Emocional
Mentora de Bienestar y Felicidad en el Trabajo basada en la aplicación de investigaciones de la Psicología Positiva y Mindfulness aplicada a las organizaciones. Coach, facilitadora y mentora de Directores, Gerentes, líderes, Coachs, Terapeutas, Maestros y profesionales diversos en países como EEUU, Chile, México, Colombia, Perú y España.
Máster en Mindfulness en la Universidad de Zaragoza- España 2022 – 2024.
Doctoranda del Programa de Doctorado en Administración de empresas en la Universidad Pablo de Olavide – España.
Miembro de RELAPPA (Red Latinoamericana de Psicología Positiva) y de la Comisión Latinoamericana para la Igualdad de Género y el florecimiento de las mujeres.
Formación como Agile HR por la Agile HR Community de Reino Unido.
Formada en Mindfulness con la Metodología Vipassana de S.N. Goenka.
Certificación Internacional de Coaching en ICI International Association of Coaching Institutes. Master Certified Points Of You® Trainer en Denver Colorado – EEUU y es EQAC Asesora Certificada en Inteligencia Emocional con el Modelo 6 Seconds – México.
Creadora del Programa Happy Management® en la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima donde se desempeñó como Profesora.
Graduada en el Programa Internacional de Psicología Positiva Aplicada a las organizaciones por el Tecnológico de Monterrey – México. Maestría en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma – Perú