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TEST DE AUTODIAGNÓSTICO DE BURNOUT Y ESTRÉS LABORAL

Un método validado basado en psicología organizacional para medir tu Bienestar Físico, Mental, Emocional y Profesional.

Identifica riesgos ocultos, prevé costes de rotación y burnout, y establece la hoja de ruta hacia una organización resiliente y competitiva

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¿QUIÉNES SOMOS?

Happy Management® Institute es una comunidad internacional de aprendizaje que promueve y comparte la ciencia del bienestar integral en las organizaciones, ofreciendo programas educativos y certificaciones validadas con expertos locales e internacionales. Con presencia en EEUU, España, México, Ecuador, Colombia, Argentina, Chile y Brasil brinda una plataforma de aprendizaje e innovación de primer nivel.

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES SATISFECHOS

NUESTROS CLIENTES SON NUESTRA MEJOR CARTA DE PRESENTACIóN

KPI’S de la Gestión de Bienestar

Colaboradores más creativos
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Fuente: Universidad de Berkeley

Mejor calificación entre sus clientes
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Fuente: Gallup

Menos rotación de personal
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Fuente: Gallup

Mayor fidelización de sus empleados
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Fuente: Universidad de Berkeley

Menos problemas de seguridad
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Fuente: Gallup

Aumento de las ventas / 31% de la productividad y 19% en la eficacia
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Fuente: Shawn Anchor

EJES TEMÁTICOS

Formato virtual y presencial

GESTIÓN Y FIDELIZACIÓN DE TALENTO

Experiencias que aportan propósito y conocimiento sobre la gestión de la felicidad y el bienestar en el trabajo.

GÉNERO, INCLUSIÓN Y SOCIEDAD

Experiencias vivenciales diseñadas para trabajar temas específicos que fomenten el bienestar y la felicidad en los espacios de trabajo.

LIDERAZGO DE EQUIPOS

Intervenciones de impacto para su empresa. Representamos de manera dinámica una idea fuerza para sus colaboradores.

LIDERAZGO CONSCIENTE

Cada organización tiene necesidades específicas, así que antes de comenzar las experiencias de intervención, hacemos un diagnóstico que nos permita diseñar «soluciones a la medida”.

WELLNESS

Nuestras sesiones son ideales tanto para ejecutivos como para personas independientes que estén listas para explorar y alcanzar un balance entre la vida personal y laboral, aprovechando sus talentos y maximizando su productividad.

BUSCAMOS EL BIENESTAR INTEGRAl EN LAS EMPRESAS Y PERSONAS

PATRICIA OLIVEROS MAURIZ

Gerente de Recursos Humanos. | Empresa del sector farmacéutico.

NUESTRAS CERTIFICACIONES

Nuestro equipo

JULY URRUTIA

DIRECTORA

Psicóloga. Especialista en Liderazgo y Bienestar organizacional. Directora de Happy Management® Institute, Perú y España; Consultoría en Bienestar organizacional, Liderazgo, Mentoring y Coaching.

Autora del libro: “Líder 4.0 | Liderazgo para tiempos convulsos” (2021) Mandroque Editores. Perú.

Formadora y Coach para Six Seconds Europa, la red internacional más grande de Inteligencia Emocional

Mentora de Bienestar y Felicidad en el Trabajo basada en la aplicación de investigaciones de la Psicología Positiva y Mindfulness aplicada a las organizaciones. Coach, facilitadora y mentora de Directores, Gerentes, líderes, Coachs, Terapeutas, Maestros y profesionales diversos en países como EEUU, Chile, México, Colombia, Perú y España.

Máster en Mindfulness en la Universidad de Zaragoza- España 2022 – 2024.

Doctoranda del Programa de Doctorado en Administración de empresas en la Universidad Pablo de Olavide – España.

Miembro de RELAPPA (Red Latinoamericana de Psicología Positiva) y  de la Comisión Latinoamericana para la Igualdad de Género y el florecimiento de las mujeres.

Formación como Agile HR por la Agile HR Community de Reino Unido.

Formada en Mindfulness con la Metodología Vipassana de S.N. Goenka.

Certificación Internacional de Coaching en ICI International Association of Coaching Institutes. Master Certified Points Of You® Trainer en Denver Colorado – EEUU y es EQAC Asesora Certificada en Inteligencia Emocional con el Modelo 6 Seconds - México.

Creadora del Programa Happy Management® en la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima donde se desempeñó como Profesora.

Graduada en el Programa Internacional de Psicología Positiva Aplicada a las organizaciones por el Tecnológico de Monterrey - México. Maestría en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma - Perú

ROSINA BOSLEMAN

DIRECTORA ASOCIADA

Directora Asociada en Happy Management®  Institute y Fundadora de Bosleman Coach.

Certificada como Coach Ontológico Integral por la escuela Asersentido; como Conscious Business Coach por la escuela Conscious Business Center; como Business Coaching por la escuela DLK Soluciones Estratégicas; en la metodología de Collaboration superpowers; en el uso de la herramienta “Juego de Miniyos”, en la herramienta Model Mental Game y en la herramienta Points Of You por Points of You®.

Abogada titulada y colegiada por la Universidad de San Martín de Porres con  especialidad en Derecho Ambiental, Máster en Dirección de Recursos Humanos por  la Universidad de Barcelona. Actualmente, estudio en el HR Certification Institute  para obtener el PHRi - Professional in Human Resources International.

Miembro Pionero Acreditado de la Federación Internacional de Coaching Ontológico  Profesional - FICOP y miembro del Primer Consejo Directivo fundacional de la  Asociación de Coaches Ontológicos Profesionales del Perú – ACOPP. Miembro del  Área de Comunicaciones de la ACOPP.

Con una trayectoria de 11 años transformando profesionales en líderes y mejorando la efectividad organizacional, enfocada en adquirir y fortalecer competencias socioemocionales a través del mentoring, coaching y programas de capacitación. Con experiencia en el sector bancario, minero, universitario, farmacéutico, textil, comunicaciones, deportivo, construcción y tecnológico; tanto en Perú y México.

Con experiencia como Coach Docente en CENTRUM, en la Universidad TEC Milenio  de México, en Happy Management Institute®, en la UPC y Toulouse Lautrec.

Cintya Ysabel Sacio Kam

GESTORA DE TALENTO HUMANO

Gestora del talento humano, con 19 años de experiencia liderando con éxito procesos enfocados a asegurar los procesos de Talento y Cultura en sectores como tecnología, servicios, hotelería, consultoría, agroexportador y financiero.

Actualmente, me desempeño como Gestora del Talento Humano y Coach brindando asesoramiento personal, ejecutivo y a grupos; proporcionándoles recursos orientados a su potenciar su desarrollo personal, profesional y bienestar organizacional.

Ponente internacional y nacional en temas de Gestión del Talento Humano (Entrevistas laborales, Capacitación , etc) y de Salud mental & emocional.

Certificada como Coach con Programación Neurolinguística Avanzada, Hipnoterapeuta y Coach en EFT Tapping por la Asociación Hispanoamericana de PNL; formada en el uso de la herramienta de coaching Points of You®; Diplomado Internacional en Gestión de Talento Humano por ESAN; Programa Liderando Equipos de Alto Desempeño por la Universidad del Pacífico.

Lanzamiento de Libro Líder 4.0 | Liderazgo en tiempos convulsos

DISPONIBLE EN LIBRERÍA EL VIRREY DE MIRAFLORES

aRTÍCULOS DE INTERÉS SOBRE GESTIÓN DE LA FELICIDAD Y LIDERAZGO CONSCIENTE

NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS

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GESTIÓN Y FIDELIZACIÓN DEL TALENTO

  • Presentaciones efectivas.
  • Resiliencia Organizacional.
  • Redarquías versus Jerarquías.
  • Storytelling para emprendedores.
  • Marca e Imagen personal.
  • Gestión de Talento.
  • Desing thinking aplicado a gestión del talento.

GÉNERO, INCLUSIÓN Y SOCIEDAD

  • Transformación Cultural.
  • Habilidades interpersonales.
  • Programas y/o Conferencias:
  • Empoderamiento femenino.
  • Mentoría en liderazgo femenino.
  • Día de la mujer.
  • Nuevas masculinidades.
  • Día de la mujer en la gestión minera.

LIDERAZGO DE EQUIPOS

  • Innovación.
  • Medición de Clima Organizacional.
  • Creación de cultura de reconocimiento.
  • Cultura consciente.
  • Empresa Consciente.
  • Programa Líder Coach.

LIDERAZGO CONSCIENTE

  • Liderazgo Positivo.
  • Responsabilidad Incondicional.
  • Lenguaje Optimista y propositivo.
  • Integridad Esencial.
  • Espíritu estoico.
  • Humildad Ontológica.
  • Comunicación asertiva y no violenta.
  • Negociación Constructiva.
  • Coordinación Impecable.
  • Esencialismo.
  • Conexión emocional.

WELLNESS

  • Mindfulness para empresas.
  • Inteligencia emocional para la vida y el trabajo.
  • Plan de Salud Mental.
  • Salario Emocional.
  • Programas:
  • Salud Mental para empresas.
  • Inteligencia emocional.
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